ทฤษฎีและพฤติกรรมในองค์การ

Categories: HU MOOC
Wishlist Share

About Course

ศึกษาหลักการ แนวคิด และทฤษฎีเกี่ยวกับพฤติกรรมมนุษย์ในองค์การ โดยบูรณาการองค์ความรู้ด้านจิตวิทยา สังคมวิทยา และการจัดการ เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมของบุคคล กลุ่ม และองค์การ ตลอดจนการจูงใจ ภาวะผู้นำ การสื่อสาร และการจัดการความขัดแย้ง เพื่อประยุกต์ใช้ในการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง

What Will You Learn?

  • ผู้ศึกษาสามารถอธิบายแนวคิดและทฤษฎีพื้นฐานของพฤติกรรมองค์การได้
  • ผู้ศึกษาสามารถวิเคราะห์ปัจจัยด้านพฤติกรรมส่วนบุคคลและแรงจูงใจที่มีผลต่อการทำงานได้
  • ผู้ศึกษาสามารถประยุกต์ใช้แนวคิดการจูงใจและการทำงานเป็นทีมในการแก้ปัญหาองค์กรได้
  • ผู้ศึกษาสามารถประเมินและออกแบบแนวทาง ภาวะผู้นำและการจัดการความขัดแย้งในสถานการณ์จริงได้

Course Content

บทที่ 1ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์การ
1) อธิบายความหมาย ความสำคัญ และขอบเขตของพฤติกรรมองค์การ 2) เข้าใจตัวแบบการศึกษาพฤติกรรมมนุษย์ในองค์การ

  • ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์การ
    21:01
  • EXAM 1

บทที่ 2 พฤติกรรมส่วนบุคคลในองค์การ
1) วิเคราะห์ปัจจัยภายในบุคคลที่ส่งผลต่อการทำงาน 2) เชื่อมโยงแนวคิดจิตวิทยากับบริบทองค์กร

บทที่ 3 การจูงใจในการทำงาน
1) อธิบายทฤษฎีการจูงใจหลัก 2) ประยุกต์ใช้แนวคิดจูงใจในการบริหารทีม

บทที่ 4 กลุ่มและทีมงาน
1) เข้าใจพัฒนาการของกลุ่ม 2) วิเคราะห์ปัจจัยความสำเร็จของทีมงาน

บทที่ 5 ภาวะผู้นำและการจัดการความขัดแย้ง
1) วิเคราะห์รูปแบบภาวะผู้นำ 2) ประยุกต์ใช้แนวคิดการจัดการความขัดแย้ง

แบบประเมินหลังเรียน